À quoi ressemble une analyse
Cette page montre le résultat complet sur un CV fictif, écrit pour l’exemple. Le contenu est inventé de bout en bout, mais la forme est celle que verra votre propre analyse.
Score de lisibilité et d’adéquation
Analyse du CV de Léa Girard, 23 ans — CV fictif
Ce n’est pas un score ATS officiel.
Les 5 critères
Une seule colonne, des sections dans l’ordre attendu. Le CV se lit sans effort.
Le vocabulaire que les offres d’aide-soignant utilisent apparaît peu ou pas.
Ce que Léa a fait se comprend à une relecture, mais reste vague par endroits.
Tout tient sur une page, comme attendu pour ce profil.
Téléphone et e-mail présents. Le lien vers un profil professionnel manque.
3 corrections prioritaires
- 1
Le titre du CV ne nomme pas le métier visé
- Problème :
- Le CV commence par « Recherche un poste dans la santé », sans nommer de métier.
- Correction :
- Écrivez le métier visé dans le titre, avec le contrat recherché.
- Exemple :
- « Recherche un poste dans la santé » devient « Aide-soignante — CDI ou alternance ».
- 2
Les tâches restent vagues
- Problème :
- Le CV dit « Dynamique et motivée », une phrase que n’importe quel CV peut porter.
- Correction :
- Remplacez chaque qualificatif par une tâche réellement faite, avec un chiffre si vous en avez un.
- Exemple :
- « Dynamique et motivée » devient « J’ai aidé 15 à 20 résidents par service pour les repas et la toilette ».
- 3
La dernière expérience n’a pas de dates
- Problème :
- Le CV liste « Stage en EHPAD » sans aucune date.
- Correction :
- Ajoutez les dates de chaque expérience, même courte.
- Exemple :
- « Stage en EHPAD » devient « Stage en EHPAD, février–mars 2026 (6 semaines) ».
Le rapport complet ouvre bientôt.
Sur la version réelle, chaque correction est tirée de votre CV et de vos mots uniquement. L’analyse est générée par une IA et reste indicative : elle ne promet ni entretien ni emploi.
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